1月10日，中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩公布，考生可上网进行查询。同时，首批面试名单公布，其中包括我市多个岗位，在德州市经济开发区国家税务局一岗位的报考中，由于竞争激烈，最低面试分数竟高达135分，远远高于其他岗位。
成绩公布后，考生可在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2016)、人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)或国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)查询考试成绩。
其中，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
此次国考，涉及到德州的职位共有41个，共计招考68人，创下了历史新高。在公布的首批面试名单中，包括我市多个国税岗位，其中德州市经济开发区国家税务局一岗位，由于竞争激烈，最低面试分数竟高达135分，而其他岗位多为110~130分。
据了解，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考实施方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2016)上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2016年1月和5月组织两次公开调剂。
今年，中央公务员主管部门根据公务员录用考试违纪违规的有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员录用考试诚信档案库。
