沃邦教育&藤门留学强强联手——最新美本申请规划讲座

发布时间:2018-04-24 12:03 【来源:教育联展网】

先给大家自我介绍一下,姓钱名虎,清华大学法学院本科,纽约大学法学硕士,毕业后在曼哈顿某律所工作了一段时间,回国后先创业IT,后加入某外资银行证券交易部门,最后创办藤门留学。经历很驳杂,在法律、IT、金融领域都算是有点经历。

哪些实习和科研对于申请有帮助,其实这个问题很简单不需要长篇大论的讲。哪些实习或者科研对于申请有帮助?——在行业内享有国际型声誉的实习单位或者科研单位就是有帮助的,比如BOA美林银行的实习你说有没有帮助?招生录取委员会的人都知道Merrill Lynch,那当然有帮助。

那国内公司或者单位的实习或者科研有没有帮助?那就得具体分情况了,比如中信证券,算是最近几年国内第一的证券公司,通过并购里昂证券、美国BTIG也算是在国际范围有一定影响力。如果说类似美林银行、大小摩这样的实习加分是加5分的话,那中信证券实习加分是加3分。类比,如果是去西南证券,那只有加分1.5分-2分的额度。

有一个原则大家需要记住:商学院-尤其是泛金融专业,本来就是培养赚钱的学科,所以本学院的学生毕业之后找不找得到工作,工作起薪多少,几乎是商学院排名最重要的指标。所以你如果能有一个扛鼎的实习在,比如大摩实习,基本上就相当于是提前给商学院的招生官们吃了一颗定心丸,相当于大摩给商学院做了一次背书:这个学生能在我们这里实习,如果能有一封推荐信,也说明基本也能在我们这里工作了,你们就放心大胆地录取吧。

还有一个原则也需要大家记住:我上文说到的实习加分,是只按照分值最高的来计算。比如一位同学有一个麦肯锡级别的实习,按照我的说法是加5分。另一位同学有三个西南证券级别的实习,按照我的说法是累计加4.5分-6分,那是不是意味着三个西南证券实习的同学在实习这一块可以和麦肯锡实习的同学有一拼?

回答是:完全没得比。实习加分只是按照分值最高的那一个实习来计算,你有三个西南证券实习,也只有1.5分。一般在美国本土大学的商学院本科生,大一暑假肯定没什么特别好的实习做,大二暑假是小型投资公司等等积攒实习经验,真正有分量的实习都在大三暑假,所以如果我们大陆学生拼拼凑凑弄了三个实习出来,且都是分量不足的实习,那实际意义并不大。

BTW,实习部分在商学院录取中占比重在25-35%之间,视学校不同,而根据我们藤门这么多年的经验,美国前十名校录取,基本人手一个美林/瑞银/大小摩级别的实习,没有这样的实习,在前十申请里面太吃亏了。实习的部门不同对于申请有没有什么太多区别?区别不大,对口的意义也不是特别大。只要实实在在做了一些事情,能在文书和简历中写出来自己对于行业真正理解的,都OK。

科研类比实习大家就知道了,不过科研更加看实际参与的内容和成果,和实习又有一些不同,不过不再赘述。下面再说一下大家可能更加感兴趣的找工作吧。

我一般会先问学生:你将来毕业后是要留在美国,还是要回到中国?同学们一般会告诉我:我想先在美国工作一段时间,再回国。好,这确实是最佳的道路,但是也是最难的道路。

为什么说先在美国工作一段时间最难,直接留在美国反而简单?有钱的孩子们能做投资移民的不说了,我还见过太多当年在美国的大陆同学,想尽一切办法就是要留下来,天天跑移民局申请V92政治庇护,理由就想方设法编,这个说自己被跨省查水表,那个说自己信仰某功被和谐。V92最成功的案例,大家参照凤姐。凤姐留在美国之后,激励了一大批想要一辈子留在美国的同仁们,取得庇护之后满一年可以申请绿卡,这期间身份合法、工作自由,基本就妥妥的了。所以总结来说,想要一辈子留在美国,其实没有那么难,只要你肯下决心,拿到美国身份之后再找工作,相对来说简单得很。

直接回国就不说了,买张机票回来找工作就是。说回到想先在美国工作一段时间再回国。要想实现这个思路需要两个要件:一是找到美国本土工作,二是有合法身份留在美国工作。第一个要件往往对于名校的毕业生来说并不是特别难,我当时用的求职网站http://www.indeed.com/jobs?q=finance&l=New+York%2C+NY,美国也有类似中国智联招聘一样的网站,只不过网上投递效率很低,最有效的还是校友推荐、老师推荐,所以同学们在校期间决不能死读书,死读书而不参加各种酒会、Party的下场就是拿到4.0的GPA灰溜溜回来,看着GPA2.9的同学成功上位大摩。当然求职也要看经济光景,我当年留学的时候正值次贷危机前夕,所以我特别阴险地学了破产法,毕业后顺应大势成功上位。但是我同届的学金融的同学们就惨多了,那段时间找工作奇难。

我们假设同学们一帆风顺成功拿到Manhattan某投行的offer,那下面问题来了,要去办H1B工作签证。H1B签证通俗的说法是类似于北京户口,只不过你没有北京户口还能留在北京工作,你要是没有H1B,就只能被遣返了。H-1B工作签证由申请者所在公司提出申请,且每年只有一次申请机会。美国移民局将以每年的四五月作为收件日,当美国移民局接到的申请超过8.5万份时(不用想,肯定会超过,近年的申请一般都是18万份左右),将以抽签的方式来确定签证获得者的名额。

对于看到这篇文章的同学好消息来了:抽签方式为移民局将从硕士及硕士以上学位的申请者中先抽出2万人;其余未被抽中者会和其他申请者一同加入到6.5万人的抽签队伍,再进行一次抽签。在美国获得硕士及其以上学位的申请者抽到的机率相对较高。普遍来说,硕士学位及以上的被抽中的概率是50%-60%,但是据我所知如果是在顶尖投行或者公司的概率会更高一些,在60%以上,这其中门道就不为人知了。同学们毕业后会有1-2年的OPT(Optional Practical Training)时间,足够你找实习、找工作、抽签。如果找到了工作却没有申请到H1B签证怎么办?还有曲线救国的办法,去该公司/投行/律所在国外的分部,比如英国、澳大利亚、加拿大。我有好几个同学就是这样曲线救国的方式在英国工作,几年后申请transfer到国内。

说了这么多困难,那收获是怎样的呢?我见过的在华尔街工作拿到H1B的中国朋友不少,第一年起薪我知道的最低是7万美元,最高的是11万美元。后续发展就全凭神通了,一般是有想留在美国的就直接申请绿卡,想回国的要么转去国内公司直接升职,要么是Transfer回国内拿Global Pay。当年我的师兄,UCLA毕业后在美国工作了两年就Transfer回北京,拿Global Pay 15万美元一年,鲜衣怒马自此过上了小康生活,让人艳羡。最近几年的情况,Transfer回国内拿Global Pay的情况少了,但是依然有。更多是在美国本土获得真正的international working experience,然后回国进入管理层或者创业。

我想说的大概就基本到这里了,其实有很多细节点没有办法展开,比如高等教育机构、非盈利性机构或政府研究机构里面工作可以不受H1B签证限制。